人事異動の時期 自分の働き方を考える

1月にもなるとそろそろ人事異動の時期でもあります。この時期に「私はあっちの部署で働きたい」とか「異動は嫌だな」と考えることは多くなるでしょう。もしかしたら異動ではなく転職を考える方もいるかもしれません。

 

自分が望む働き方だけではなく、望む仕事といった生活全般を見直すきっかけになりやすい人事異動の時期ですが、みなさんは何を基準に自分の働き方を考えますか？職務内容ですか？スキルアップですか？それとも人間関係ですか？

 

それらのいろいろな理由を踏まえて今後の事を真剣に考えざるを得ない時期にはとかく自分の過去や未来のことを考えやすいのです。そして新しいことを始めるきっかけにもなりやすいのです。

 

もし自分の将来を考えるならば仕事は絶対に外せないことですよね。一日の多くを過ごす環境ですし、周りからの評価を受けるにしてもわかりやすい場所が職場でもあります。だからこそ環境の変化を前向きにとらえてほしいと思います。

 

環境の変化は人間にとっては大きなストレスになることも多いのです。しかし、その変化が自分の望ましい方向に進むとしたらどうでしょう。人は何もせずにして後悔するよりも何かをして後悔したほうが経験になりやすいものです。それは良いことも悪いことも含めてです。それであれば「後ろ向きな考え方」ではなく「前を向いた考え方」でもって自分の先を考えていく方が結果としては納得がいくということになりませんか？

 

異動や転職が自分の望まぬ形でくるにしてもそこに理由をつけることで後悔することがないように「納得につなげる」。そして望んだ形になったのならばそこで何が得られるか、何ができるのかを考えてみてください。